معاش حفيد الجد في القانون المصري من أهم النقاط التي تثير الجدل لدى الكثير من الناس، كما تبدو غير واضحة للبعض، على الرغم من أن قانون المعاشات المصري يحتوي على أحكام مباشرة وصريحة، ولهذا سنتناوله بمزيد من التفصيل أدناه موقع إلكتروني.
معاش الجد في القانون المصري
أكدت الهيئة القومية للضمان الاجتماعي في مصر، المختصة بشئون المعاشات، أن الحفيد بصفته الجد لا يستحق معاشًا لأنه لا ينتمي إلى الفئات المستحقة للمعاش، وفقًا لقانون الضمان الاجتماعي رقم 10 لسنة 2019. 148، الذي دخل حيز التنفيذ في عام 2019.
كان هذا رد الهيئة على سؤال أحد المواطنين حول مدى حق الحفيد في معاش جده. كما أضافت الهيئة في ردها على المواطن أن الفئات المستحقة للمعاش هي الزوج والأرملة والأبناء والوالدان والبنات والأخوات والأخوة.
متطلبات استحقاق الابن لمعاش والده المتوفى
وفي سياق الحديث عن معاش حفيد الجد في القانون المصري، لم تتناول هيئة التأمين المصرية ما ذكر فحسب، بل أوضحت أنه يمكن أن يستحق الابن معاش والده بشروط معينة، من أهمها ما يلي:
- إذا كان الابن يعاني من عاهة أو عجز ووجب أن يخضع للجنة الطبية للتأكد من عجزه.
- ألا يكون هذا الابن قد بلغ الحادية والعشرين من عمره، باستثناء الابن الذي لا يزال في أحد المؤهلات التعليمية التي لا تتجاوز البكالوريوس أو البكالوريوس، وألا يكون موظفاً لدى الغير أو في مهنة أو عمل آخر ولم يكن لديه ومع ذلك وصلت إلى سن 26 عامًا.
إقرأ أيضاً:
نسبة توزيع المعاشات التقاعدية على الأبناء
وفيما يتعلق بمعاش الأجداد والأحفاد في القانون المصري، من المهم معرفة النسب المنصوص عليها في قانون التأمين عند توزيع المعاش على الأبناء المستحقين. وهذه اللائحة هي كما يلي:
- وإذا كان للأب ولد فإنه يحصل على ثلثي المعاش.
- وإذا كان للأب أكثر من ولد، يصرف المعاش كاملاً ويوزع بينهم جميعاً بالتساوي.
- وإذا كان هناك أخ أو أكثر، صرف نصف المعاش لكل منهم أو جميعهم، ويقسم المعاش الممنوح بينهم بالتساوي.
- لطفل واحد أو أحد الوالدين أو الوالدين: هنا يدفع للأبناء ثلثي المعاش، بينما يحصل والدا الأب على الثلث المتبقي ويقسم بينهما بالتساوي أو يدفع لأحد الوالدين – لا يوجد غيره.
مكافأة نهاية الخدمة لابن المتوفى لمدة سنة
ومن المزايا المهمة التي تقدمها إدارة الضمان الاجتماعي لأصحاب المعاشات، أن الابن الذي سبق أن حصل على معاش والده ثم تم إلغاؤه يمنح ما يسمى بدل انقطاع الخدمة، وتساوي قيمته المعاش المستحق عن الفترة ومن سنة لا يأخذها الابن إلا مرة واحدة.
وتجدر الإشارة إلى أنه لن يتم صرف هذا البدل في حال انتهاء مشكلة العجز إلا بعد اعتماد قرار اللجنة الطبية الذي يؤكد انتهاء مشكلة العجز. ولن يتم صرف الدعم إذا لم يتم تقديم طلب صرف خلال هذه المدة، كما يشترط أن يكون الابن لم يقم بصرف المعاش مبكراً وأن لا يكون سبب انتهاء المعاش الوفاة أو الحصول على معاش آخر. .
متى ينتهي صرف المعاش المستحق؟
كما سبق أن ذكرنا عندما تحدثنا عن معاش الحفيد، في القانون المصري من المهم أن الحفيد لا يستحق المعاش، ولكن في حالات معينة يكون الابن هو من يستحقه ويجب معرفة ذلك يمكن أن يكون المعاش يتم إيقافه في حالات معينة وهي:
- ويقبل الابن أي عمل ويحصل على دخل صافي يساوي أو يزيد على قيمة المعاش.
- مزاولة نشاط تجاري أو غير تجاري ينظمه قانون أو نظام لمدة تزيد على خمس سنوات متتالية أو منفصلة.
إقرأ أيضاً:
مميزات الضمان الاجتماعي في مصر
يعمل نظام الضمان الاجتماعي في مصر بنظام يضمن حقوق المؤمن عليهم وأصحاب المعاشات. وذلك من خلال قانون التأمين رقم 148 الصادر عن الجهات المعنية عام 2019، وأهمها زيادة المعاشات في 30 يونيو من كل عام، بحد أقصى للزيادة 15.%.
ولا تنتهي الفوائد هنا بل تمتد إلى ميزات أخرى وهي كما يلي:
- إنشاء نظام تقاعد تكميلي خاص يستهدف نظام المساهمة الثابتة لذوي الدخل المرتفع.
- – حل الروابط المالية مع خزينة الدولة وبنك الاستثمار القومي مما يساعد على منع ظهور روابط مالية لاحقة.
- ويهدف قانون الضمان الاجتماعي في مصر إلى تخفيض اشتراكات الضمان الاجتماعي، خاصة للعاملين غير المنتظمين، من خلال إعفائهم من مساهمة صاحب العمل التي تتحملها خزانة الدولة.
- ويغطي التأمين الاجتماعي الزيادة في المعاشات الدورية والتي تصل بحد أقصى 15%. فمن ناحية، يساهم ذلك في تحسين الوضع المعيشي لأصحاب المعاشات، ومن ناحية أخرى، يقاوم آثار التضخم.
- إنشاء صندوق استثماري للضمان الاجتماعي بإدارة متخصصة في مجالات الاستثمار المختلفة بما فيها الاستثمارات العقارية.
- التنسيق مع جميع شركات الهاتف المحمول العاملة في مصر، من خلال الجهاز القومي لتنظيم الاتصالات، لتقديم خدمات صرف المعاشات التقاعدية من خلال المحافظ الإلكترونية، مما يتيح لأي صاحب معاش أو مستفيد من رقم هاتف شخصي استلام خطاب من الشركة المتخصصة وإرساله إلى هيئة التأمين. مكتب لتحويل جميع مستحقات التأمين إلى رقم الهاتف عبر المحفظة الإلكترونية.
- وتشمل المزايا أيضًا توحيد الأجور ونسب اشتراكات تأمين العجز والوفاة والشيخوخة لمختلف فئات المؤمن عليهم، والذين يمكن أن يكونوا عمال الغير والمصريين العاملين بالخارج ورجال الأعمال.
وثائق دفع المعاشات التقاعدية
قررت هيئة الضمان الاجتماعي أنه يجب على المستفيد من معاش الوالدية تقديم عدد من المستندات التي يجب عليه تقديمها عند الاتصال بهيئة التأمين وتقديم طلب دفع المطالبات التأمينية.
- شهادة الوفاة الأصلية أو مستخرج رسمي منها.
- نسخة من شهادات الأبناء الحاصلين على مستوى تعليمي متوسط أو الشهادة الإعدادية بشرط أن يكونوا قد بلغوا سن 21 سنة وليس 24 سنة عند الوفاة ولم يزاولوا مهنة أو مهنة.
- شهادة دراسية لا تتجاوز درجة البكالوريوس أو البكالوريوس. – يشترط أن يكون عمر الابن أكبر من 21 عاماً ولا يزيد عن 26 عاماً وقت الوفاة وأن لا يعمل أو لديه مهنة.
- نسخ من بطاقات الهوية للمستفيدين التابعين لهم.
- صور شهادات الميلاد .
فوائد من مزود تأمين التقاعد
واستكمالاً للحديث عن معاش الجد والحفيد في القانون المصري، سنتحدث الآن عن الخدمات المختلفة التي تقدمها هيئة التأمين لأصحاب المعاشات، على النحو التالي:
- التقدم بطلب للحصول على معاش خاص.
- التحقق من تطور زيادات المعاشات التقاعدية.
- الاستعلام عن البيانات الأساسية لملف التقاعد.
والخدمات المذكورة أعلاه هي خدمات إلكترونية يمكن الوصول إليها بسهولة عبر الموقع الإلكتروني للهيئة.
إقرأ أيضاً:
التواصل مع إدارة الضمان الاجتماعي
يمكنك التواصل مع مكتب الضمان الاجتماعي للشكاوى والاستفسارات على الخط الساخن رقم 16217. مواعيد العمل من الأحد إلى الخميس من الساعة التاسعة صباحاً حتى الخامسة مساءاً.
كما يمكن إرسال رسالة ببيان أو شكوى عبر الموقع الإلكتروني للهيئة إلى:
- قم بالدخول إلى الموقع الإلكتروني للإدارة الوطنية للضمان الاجتماعي من هنا.
- أضف البيانات المطلوبة.
- انقر فوق إرسال رسالة.
من المهم معرفة القانون المصري من جوانبه المختلفة حتى لا يقع الإنسان في أخطاء تعرضه للمسؤولية القانونية، فلا يمكن عذر أحد في عدم معرفته، وهذا لا يعني التعمق في دراسة القانون للدخول فيه. بل لفهمه بشكل عام.
تم نسخ الرابط
تعليقات