أعلنت وزارة التعليم السعودية عن فتح باب التقديم على الترقيات الإدارية من خلال منصة مسار مع توضيحها لمعايير المفاضلة، وذلك من خلال مواقعها الرسمي الإلكتروني على منصة التواصل الاجتماعي إكس، حيث حددت الوزارة مجموعة من المعايير والضوابط التي يجب على المتقدمين الراغبين الترقي بالوظيفة الإدارية من المرتبة العاشرة فما دون الالتزام بها ليتم ذلك بشكل ناجح وصحيح.
التقديم على الترقيات الإدارية
أعلنت وزارة التعليم السعودية عن فتح باب التقديم على الترقيات للموظفين والموظفات شاغلي الوظائف الإدارية من المرتبة العاشرة فما دون من خلال منصة مسار، وحددت الوزارة فترة التقديم للفترة الثانية لهذا العام لتبدأ من يوم الأحد 1 جمادي الأول 1446 الموافق 3 نوفمبر 2024، وتستمر حتى يوم الأحد 15 جمادى الأول 1446 الموافق 17 نوفمبر 2024، مع تحديد الوزارة بأن جميع الموظفين الراغبين بالترقية الالتزام بالشروط والضوابط المحددة من خلال منصة مسار.
ضوابط وشروط ترقية الوظائف الادارية
وفرت وزارة التعليم روابط يتم الاطلاع من خلالها على معايير المفاضلة للترقية، إلى جانب توفير قنوات الدعم لتسهيل العملية على جميع المستفيدين، وفي إطار هذا قد أكدت على ضرورة مراعاة ما يلي عند التقديم على ترقية الإداريين:
- عند رغبة الموظف أو الموظفة في التقديم على وظيفة الترقية يجب عليهم الاختيار من الوظائف المطروحة بمنصة مسار، وأكدت الوزارة أن الترقية تكون نافذة بمقر العمل الحالي ولا يمكن التنازل عنها بعد صدور القرار.
- عند عدم ظهور وظائف مطروحة للترقية في سجل الموظف في منصة مسار أو عند ظهور رسالة غير مؤهل، ذلك يعني على الموظف غير مؤهل للترقية أو لا توجد وظيفة مناسبة وتتوافر لديه شروط الخاصة بها.
- في حال وجود مشاكل تقنية بمنصة مسار يتم رفع شكوى على موقع وزارة الموارد البشرية من خلال صفحة المستفيد، ثم الانتقال لصفحة الشكاوى والبلاغات مع تحميل صورة الخطأ.
تجدر الإشارة أنه يتم إقفال التقديم آليًا فور الانتهاء من الفترة الموضحة، ولا يمكن بعد ذلك التعديل أو التسجيل لاحقًا.
تعليقات