ايجي سبورت - كشف محمد جبران، وزير العمل عن موعد تطبيق قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، باعتباره خطوة مهمة نحو تعزيز بيئة العمل في مصر.

موعد تطبيق قانون العمل الجديد

أكد «جبران» أن قانون العمل سيبدأ تطبيقه رسميًا اعتبارًا من 1 سبتمبر المقبل، بعد الانتهاء من إصدار القرارات التنفيذية اللازمة لتفعيله، ما يساهم في خلق بيئة آمنة، وجاذبة للاستثمار مع الحفاظ على حقوق العاملين.

وجاءت تصريحات وزير العمل خلال مشاركته، في ندوة توعوية حول قانون العمل الجديد نظمتها الغرفة التجارية السويسرية بالقاهرة، برئاسة كمال عبد الملك، وبحضور السفير السويسري بالقاهرة أندرياس باوم، والمستشار القانوني للوزير إيهاب عبد العاطي، الذي قدّم عرضًا تفصيليًا لمواد القانون.

وأشار الوزير إلى أن قانون العمل الجديد جاء بعد تشاور اجتماعي واسع شاركت فيه كافة الأطراف المعنية، خاصة ممثلي أصحاب الأعمال والعمال، لافتا إلى أنه يواكب أنماط العمل الحديثة، ويهدف إلى تحقيق العدالة والتوازن بين أطراف العملية الإنتاجية، وتعزيز مناخ الاستثمار من خلال تشريعات مرنة وجاذبة، بالإضافة إلى تحقيق الأمان الوظيفي للعمال، مع مراعاة معايير العمل الدولية المعترف بها عالميًا.

تجدر الإشارة إلى أن الرئيس عبد الفتاح السيسي كان قد صدّق على قانون العمل الجديد عقب موافقة مجلس النواب عليه، ليحل محل القانون السابق، ويبدأ مرحلة جديدة من تنظيم العلاقة بين أصحاب العمل والعمال في القطاع الخاص، في إطار رؤية الدولة لتعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية.

اقرأ أيضاً
موعد تطبيق قانون العمل الجديد 2025.. الوزير يوضح التفاصيل

جبران: «تطبيق قانون العمل الجديد رسميا بداية من أول سبتمبر المقبل»