ايجي سبورت - أصدر صاحب السموّ الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء، حاكم إمارة دبي، المرسوم رقم (31) لسنة 2025 بشأن إجازة الزواج لموظفي حكومة دبي، وذلك في إطار دعم الاستقرار النفسي والأسري وتعزيز التوازن بين الحياة الشخصية والوظيفية.

الفئات المشمولة بالمرسوم

يشمل المرسوم الموظفين المواطنين العاملين في الجهات الحكومية، والسلطات المشرفة على مناطق التطوير الخاصة والمناطق الحرة، بما فيها مركز دبي المالي العالمي، إضافة إلى أعضاء السلطة القضائية والمنتسبين العسكريين المواطنين في الإمارة، باستثناء المرشحين.

كما يتيح المرسوم لرئيس المجلس التنفيذي تحديد فئات إضافية مشمولة بأحكامه.

مدة الإجازة وشروط الاستحقاق

ويمنح المرسوم الموظف إجازة زواج مدفوعة لمدة عشرة أيام عمل، ويجيز له الجمع بينها وبين أي إجازة أخرى مستحقة وفقًا للتشريعات المعمول بها.

ويشترط لاستحقاق الإجازة أن يكون الزوج أو الزوجة من مواطني دولة الإمارات، وأن يكون الموظف قد اجتاز فترة الاختبار بنجاح، وأن يكون عقد الزواج مصدقًا لدى الجهات المختصة، ومبرمًا بعد تاريخ 31 ديسمبر 2024.

ويحق للموظف الحصول على راتبه الإجمالي الكامل خلال فترة إجازة الزواج، بما يشمل البدلات والمزايا المالية.

#محمد_بن_راشد يصدر مرسوماً بشأن إجازة الزواج لموظفي حكومة دبي من مواطني الدولة، بهدف تعزيز مقومات الاستقرار النفسي والأُسري وتعزيز مقومات نجاح الحياة الأُسريّة مع بدء تأسيسها، وتحقيق التوازن بين متطلبات الحياة الشخصية والمهام والواجبات الوظيفية#وام https://t.co/FdYUkbiIPI pic.twitter.com/RvQiqOnD2D

— وكالة أنباء الإمارات (@wamnews) July 16, 2025

كما يمكنه استخدام الإجازة بشكل متصل أو متقطع خلال سنة من تاريخ عقد الزواج، مع إمكانية ترحيلها للسنة التالية بموافقة الجهة الحكومية بناءً على أسباب جدّية.

كما ينص المرسوم على عدم جواز استدعاء الموظف خلال فترة إجازة الزواج، باستثناء المنتسبين العسكريين عند الضرورة، على أن تُمدد الإجازة لما بعد فترة الاستدعاء.

وفي حال تأدية الخدمة الوطنية أو الاحتياطية، تُرحّل الإجازة أو ما تبقى منها إلى ما بعد انتهاء الخدمة، ويجب استخدامها خلال سنة من تاريخ العودة للعمل.

الاحتفاظ بحق الإجازة عند النقل أو التعيين

ويحتفظ الموظف بحقه في إجازة الزواج أو الجزء المتبقي منها في حال انتقاله أو تعيينه في جهة حكومية أخرى، بشرط عدم استفادته منها سابقًا لدى جهة العمل السابقة.

موعد تنفيذ المرسوم

ويُصدر رئيس المجلس التنفيذي لإمارة دبي القرارات اللازمة لتنفيذ أحكام هذا المرسوم، ويُلغى أي نص يتعارض معه في التشريعات الأخرى.

ويبدأ العمل بالمرسوم اعتبارًا من 1 يناير 2025، ويُنشر في الجريدة الرسمية.